如何跟领导谈工作调动升职

首先，要准备充分，了解自己的工作表现和能力，明确自己想要调动升职的原因和目标。

其次，选择一个合适的时间和地点，与领导进行一对一的面谈。

在面谈中，要坦诚地与领导沟通自己的意愿和目标，并详细说明自己为什么认为自己适合这个职位，以及能为公司带来什么价值。

同时，要表示自己愿意承担更多的责任和挑战，并提供相关的证据来支持自己的观点。

最后，要接受领导的决定，无论结果如何，都要保持积极的态度，并继续努力工作。